2021年4月2日にQ4全体会議を実施しました。
今年度の振り返りと来年度の取り組みが発表されましたが、今回は年度の締めくくりということもあり、各チームの発表にはいつも以上に熱が入っていました。


▲今回もZoomを使用したリモート形式。愛媛↔東京↔キルギスの3地点を繋ぎます！

新しい仲間の紹介

Q4の間にプライサーには5名の新しい仲間が加わりました！
各チームの報告の前に、まずは新しいスタッフの自己紹介から。

たっつんさん（フロントエンドエンジニア）

学生時代は野球とテニスをやっていて、運動神経には自信があります。ぜひ皆さんと一緒にスポーツをしたいです。英語も得意で、今はある試験に向けて勉強をしているところです。
一日でも早く皆さんと仕事ができるように頑張ります！


ロト6さん（バックエンドエンジニア）

東京で3年ほどゲーム開発に携わった後、愛媛のドラッグストアで店頭販売を1,2年ほど経験し、プライサーに入りました。小説を書いてみたり、ゲームアプリを作ってみたり、クリエイティブなことには積極的にチャレンジしてきました。
特技はカラオケなので、ぜひ一緒に歌いに行きましょう。


チャゲさん（ディレクター）

一番の自慢は学生時代に自転車で鹿児島から北海道まで日本縦断をしたことです。アウトドアや釣り、キャンプやサッカーなど好きなことがたくさんあるので、趣味の合う方はぜひよろしくお願いします。
私生活も仕事もどちらも充実できるように頑張っていきますので、よろしくお願いします！

 

代表からのメッセージ

代表の石津さんからの発表です。
まず今年度は「コロナに始まりコロナで終わった」という総括とともに、スタッフに対してねぎらいの言葉が送られました。

次に2020年度の売上報告や、2021年度の方向性の共有と取り組みについての話がありました。
ここでは詳しい内容をお伝えできない部分もありますが、新たな事業への挑戦も発表されました。

これからのプライサーはどういうふうに動いていくのか、スタッフ全員の認識が一つになりました。
 

チームの発表へ

代表メッセージのあとは、各チームリーダーからQ4の振り返りと来年度の取り組みについての発表がありました。今回は各チームの発表を簡単にまとめてみました。

良かった点

まずは、2020年度Q4の取り組みで達成できたことや良かった点について。
各チームごとにいくつか目標を設定していたのですが、その中でも印象に残った内容をピックアップしました。


▲各チームの取り組みの中で良かった点。チームに合った目標設定がされていました

しっかりとチームに合った目標が設定されていて、それが達成できたという報告がされました。
年度末というバタバタとする時期に、良い報告ができたのは、各スタッフももちろんですが、チームリーダーの頑張りも大きいと思います。

上記以外に達成できなかった目標もありましたが、これらは2021年度のQ1で具体的にどう達成していくか、よく考えられていました。。
 

2021年度Q1での取り組み

次にQ1での取り組みについて。
各チームごとにいくつか取り組みが紹介されましたが、印象に残った内容をピックアップします。


▲各チームのQ1での取り組み。今のチームに必要な取り組みが発表されました

それぞれのチームが今足りていないところを分析していて、それに基づいたQ1の戦略を聞くことができました。
開発チームやデザイナーチームは具体的なツールの選定まで行っており、これらが業務にどう影響してくるのか今から楽しみです。

 

最後に

前年度は新型コロナウイルスの影響で、思うような活動をすることが難しい一年でした。今年度は新型コロナウイルスの一日も早い収束を願うとともに、より良いものづくりを目指して常に挑戦し続けてまいります。

今後とも何卒よろしくお願いいたします。



※記載の所属・業務内容は、取材時点のものです。